Teamlead Supply Chain (eCommerce) Fokus Internationalisierung (M/W/D)
Kurzbeschreibung
Deine Aufgabe
Internationaler Ausbau & Optimierung: Entwicklung und Umsetzung globaler Supply-Chain-Strategien mit besonderem Fokus auf die Expansion und Effizienzsteigerung in den Regionen EU, UK und USA, perspektivisch auch weitere Regionen
Globale Partnersteuerung: Steuerung und Weiterentwicklung unserer internationalen Fulfillment- und Logistikpartner, mit Schwerpunkt auf den genannten Kernmärkten
Steuerung der In- und Exporte mit Dienstleistern
Asien-Importprozesse: Optimierung der Lieferketten aus China mit Blick auf Performance, Kostenstruktur und Liefertreue
Datenbasierte Prozessverbesserung: Durchführung datengetriebener Analysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der internationalen Lieferkette
Teamaufbau & Führung: Aufbau und Führung eines interkulturellen Supply Chain Teams, das globale Logistikprozesse verantwortet und aktiv mitgestaltet
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Teams Operations, Einkauf und Finance
Performance-Tracking: Definition, Implementierung und Monitoring relevanter KPI zur Steuerung und Bewertung der Supply Chain Performance
Nachhaltigkeit & Effizienz: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger sowie effizienter Lösungen zur Stärkung unserer globalen Supply Chain Infrastruktur
Dein Profil
Internationale Supply Chain Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Supply Chain Management, idealerweise im eCommerce
Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Im- und Exporten von Waren
Skalierungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, globale Lieferketten aufzubauen und erfolgreich zu skalieren
Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau und in der Führung interdisziplinärer und internationaler Teams
China-Expertise: Tiefe Kenntnisse in den Beschaffungs- und Logistikprozessen im asiatischen Raum – insbesondere China
Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPI-gestützter Prozessoptimierung
Kommunikative Stärke: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kommunikationskompetenz
Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch und handelst operativ – mit Eigenverantwortung, Drive und Struktur
Teamplayer: Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Selbstorganisation
