Offene Stelle

(Senior) CRM-Manager (M/W/D)

München
Vollzeit
Marketing

Kurzbeschreibung

CRM & Retention-Marketing für D2C-Brands
Wir suchen eine/n erfahrene/n CRM-Manager (m/w/d), der/die unser CRM- und Retention-Marketing für mehrere wachsende D2C-Marken auf das nächste Level hebt. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du sowohl die strategische Weiterentwicklung als auch die operative Umsetzung aller Customer-Lifecycle-Aktivitäten – mit messbaren Ergebnissen und klarem Fokus auf Deckungsbeitrag, Umsatz und nachhaltiges Wachstum

Deine Aufgabe

  • Entwicklung und Umsetzung von CRM- und Retention-Strategien für mehrere unserer D2C-Brands
  • Operative Planung, Steuerung und Umsetzung von Newsletter- und Push-Kampagnen sowie Flow-Automatisierungen in Klaviyo – integriert mit Shopify
  • Gezielte Segmentierung von Zielgruppen (basierend auf Verhalten, Engagement und Kaufhistorie), um Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten in Klaviyo kontinuierlich zu optimieren
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Flows und Journeys inkl. A/B-Testing, Personalisierung und datenbasierter Optimierungen
  • Analyse von Kundenkohorten, CLV, Churn-Raten und Deckungsbeiträgen zur Performance-Steigerung – und Übersetzung der Insights in konkrete Handlungsempfehlungen
  • Übernahme und Steuerung bestehender Agentur-Setups in der Übergangsphase – mit dem Ziel, Prozesse In-House aufzubauen und zu skalieren
  • Perspektivisch: Erweiterung der Retention-Kanäle (z. B. Loyalty-Programme, weitere Touchpoints)

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Retention-Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld
  • Fundierte Expertise in Klaviyo und Shopify – von der Integration bis zur Umsetzung komplexer Automatisierungen
  • Nachweisbare Erfahrung in Newsletter-Segmentierung, KPI-Optimierung (Open Rate, Click Rate, Conversion Rate) und datengetriebenem Retention-Marketing
  • Sicher in der Konzeption, Durchführung und Analyse von A/B-Tests sowie in der Personalisierung von Kampagnen
  • Konsumentenorientiertes Mindset mit tiefem Verständnis für Customer Journeys im D2C-Umfeld
  • Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz – du entwickelst Konzepte und setzt sie eigenständig um
  • Sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere Kampagnen und Prioritäten parallel zu steuern
  • Hands-on-Mentalität, starke analytische Fähigkeiten und KPI-/ROI-orientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Seniorität, um Agenturen zu steuern und In-House-Strukturen aufzubauen
  • Konsequente Einhaltung der bestehenden Brand-CI in Layout, Typografie, Bildsprache und Tonalität

Wir bieten

30 Tage Urlaub

30 Tage + Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag, Heiligabend und Sylvester, damit Du Zeit hast, Deine Batterien aufzuladen und Deine persönlichen Interessen zu verfolgen.

Flexibilität

Work-Life-Balance im Fokus. Du hast die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Altersvorsorge & Gesundheit

Wir legen Wert auf die langfristige Sicherheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und bieten eine attraktive Altersvorsorge sowie Wellpass und Jobrad an.

Fahrtkosten erstattung

Wir bezuschussen dir dein MVV-Ticket für den Nahverkehr in München mit bis zu 58 € / Monat

Teamevents

Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Regelmäßig organisieren wir Teamevents, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.

Weiterbildungs-möglichkeiten

Wir bieten für jeden Mitarbeitenden ein individuelles Weiterbildungsbudget pro Jahr an, um euch persönlich und beruflich zu stärken.

Our recruiting
team

Annemarie Haussner

HR Managerin

Linda Sllmaniku

Recruiterin

Rene Popp

Recruiter
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